很多刚加入直购的朋友，横冲直撞，走了很多弯路，导致加入直购行业几个月后才走上正道。其实，这还算好的。怕就怕，犯了直购禁止还不自知，导致一败涂地。下面，就给大家分享一些容易中招的直购禁忌，以免上当！

做直购，存在这一些禁忌，千万不能碰，谁碰谁吃亏！这是无数前辈的血泪经验，直购新人们千万别不当回事，不然中招后没地哭。那么，直购禁忌到底有哪些？什么是千万不能碰的！

直购6大禁忌

第一个禁忌，选错公司。

在直购行业有一句话，正确的选择是成功的一半，选择大于努力。如果你选择直购公司，直购事业会受到严重影响。选错公司，分两种情况，一是选择了非法公司。这种情况比较严重，非法公司是没有前途的，而且容易犯事。作为公司一员的你事业是不可能长久的，更有甚者，可能无形中还会触犯法律，十分危险。二是选择了不适合自己的公司，一旦认识到公司不适合自己，建议直购人还是尽快换一个，以免浪费时间。不同直购公司，组织结构不同，奖金制度也不一样，只有适合自己的公司，才能提供广阔的发展空间。

第二个禁忌，选错团队。

个人要想做好直购就必须选择一个好的团队，那么什么样的团队才能算是一个好团队呢？如何才能不选错。考察团队好不好的一个标准，是看直购团队能不能帮你解决人脉问题，如果你的伙伴们找不到人，那么，你也势必会找不到客户，团队就选错了。直购其实是销售的一种，找不到，没有人脉，何谈开展事业？选团队还有一个标准，就是看团队整体爱不爱学习。如果新伙伴学习的问题得不到很好的解决就谈不上速度，不建议加入。

第三个禁忌，懒散心态。

很多人加入直购行业后，就已经可以高枕无忧，在家坐着，业务就来了。太天真了！直购是充满挑战的事业，如果你如此懒散、消极，怎么能成就事业？虽然相比其他的事业，直购机会多，成功概率高，但天底下永远没有免费的午餐。要是你自己不上心，那就别怪业绩难看。

第四个禁忌，不爱学习。

不爱学习的直购人，死得快，也是团队的灾难。不管你是普通的直购员，还是直购领导，都得学习。不爱学习，那就离失败不远了。远离会场，就是阵亡的开始、停止学习，就是梦想的结束。直购人，你还不学习吗？对于直购领导人来说，不学习的后果更加严重。领导人的格局，就是团队的结局、领导人的咨讯，就是团队的自信。不学习，就会眼光短浅、思想狭隘，那么，祸害的就是整个团队。不爱学习的直购领导人，容易带偏整个团队，是整个团队的灾难。

第五个禁忌，不懂沟通。

良好的沟通是直购事业成功的重要因素，如果不懂沟通，那就不具备成功的基础。在沟通过程中，有些直购人容易犯这些错误：说话直白，直购员要掌握与人沟通的艺术，顾客成千上万、千差万别，有各个阶层、各个方面的群体，他们的知识和见解上都不尽相同。说话不能太直白，不然容易得罪人。在和客户沟通时，喋喋不休也是十分忌讳的。和客户沟通，最重要是要通过客户的话了解情况、获取关键信息，如果你一味说个不停，都不给客户说话的机会，那还能获知客户的真正需求呢？

第六个禁忌，一味抱怨。

从事直购事业，失败是常事，难题也不少。如果你祥林嫂，那就趁早退出吧！不然，受不了的不光是你自己，还是你同事。做直购，一味抱怨，除了影响心情没有任何帮助，甚至还会影响周边人的工作热情。面对问题，不抱怨，不逃避，想办法解决才是正道！面对小事，想开点，别放在心上。面对大事，冷静分析，想办法应对。只有这样，才能在做直购的过程中收获快乐。

爱上直购网提醒上述六大禁忌，危害无穷，直购人千万别忽视！直购成功不容易，受到各种因素的影响，像行业、环境等，这些因素我们是不能控制的，但我们可以做好自己，再别自己给自己找麻烦！人定胜天，只要坚持，也一定能成功！